Politiche aziendali per inclusione

In Extra Informatica, crediamo fermamente che l’inclusione, la diversità e l’equità siano valori fondamentali per il benessere delle persone e per la crescita sostenibile dell’azienda. In linea con la UNI/PdR 159:2024, abbiamo adottato una politica aziendale che promuove un ambiente di lavoro rispettoso, accessibile e privo di discriminazioni, in cui ogni individuo può esprimere il proprio potenziale e contribuire al successo dell’organizzazione.

 

I Nostri Principi Fondamentali

• Inclusività – Accogliamo e valorizziamo ogni persona, indipendentemente da caratteristiche personali, culturali o sociali.
• Rispetto e Dignità – Tutti i membri della nostra organizzazione hanno diritto a essere trattati con rispetto, senza discriminazioni di alcun tipo.
• Parità di Opportunità – Ci impegniamo a garantire equità nell’accesso alle opportunità di carriera, con un’attenzione particolare alle persone con disabilità.
• Accessibilità – Rimuoviamo barriere fisiche, tecnologiche e organizzative per favorire un ambiente di lavoro inclusivo.
• Formazione e Sensibilizzazione – Promuoviamo una cultura aziendale che valorizza la diversità attraverso programmi di formazione continua.