Specialista IT

Candidatura specialista it 

Sede di lavoro: Cagliari

Data di Pubblicazione: 08/07/2024

Data di Scadenza dell’Offerta: 7/08/2024

Posizione: Specialista IT Junior

Descrizione della posizione: Extra informatica s.r.l. è alla ricerca di specialisti/e, laureati/e in informatica o materie affini, per la gestione di sistemi informativi complessi. Il/la candidato/a ideale sarà autonomo/a, capace di organizzare e programmare il proprio lavoro, e avrà una forte passione per l’innovazione tecnologica.

Responsabilità principali:

  • Conduzione e gestione dei sistemi informativi.
  • Collaborazione nella gestione della sicurezza in ambito IT.
  • Organizzazione del lavoro e gestione di più attività contemporaneamente.
  • Comunicazione chiara ed efficace con colleghi e clienti.
  • Interesse e aggiornamento continuo in ambito digitale e tecnologico.


Competenze necessarie:

  • Conoscenza estesa dei sistemi operativi (Windows, Linux).
  • Competenze in ambito Reti, Datacenter e sicurezza.
  • Esperienza nella gestione del ciclo di vita degli asset IT.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze preferenziali (nice to have):

  • Conoscenza estesa dell’ambiente VMware
  • Esperienza nella gestione dei processi di Backup&DR
  • Conoscenza estesa su piattaforme di Storage (NetAPP)

Requisiti:

  • Laurea breve o magistrale in Informatica, Ingegneria o campi affini.
  • Esperienza o tirocinio nel settore IT.


Perché lavorare con noi:

  • Ambiente di lavoro dinamico e proiettato verso l’innovazione.
  • Lavoriamo per obiettivi e promuoviamo il work-life balance.
  • Offriamo formazione continua tramite corsi e certificazioni.

Cosa Offriamo:

  • Contratto di V livello conforme al CCNL Metalmeccanico.
  • RAL indicativa di 26K

Come Candidarsi:

Per candidarti, invia il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione a carriere@extrainformatica.it specificando nell’oggetto “Candidatura Specialista IT – [Nome Cognome]”. Assicurati di includere nel CV le esperienze rilevanti, le competenze tecniche e qualsiasi progetto significativo su cui hai lavorato.

Normativa PDR125:

In conformità con la normativa PDR125, garantiamo che il processo di selezione sarà trasparente e non discriminatorio. Tutte le candidature saranno valutate unicamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali. L’azienda promuove la parità di opportunità e la diversità nel luogo di lavoro.