Specialista IT Junior

Candidatura specialista it junior

Sede di lavoro: Cagliari

Data di Pubblicazione: 08/07/2024

Data di Scadenza dell’Offerta: 7/08/2024

Posizione: Specialista IT Junior

Descrizione della posizione: Extra informatica s.r.l. è alla ricerca di specialisti junior, laureati in informatica o materie affini, per la gestione di sistemi informativi complessi. Il candidato ideale sarà curioso, brillante e avrà una forte passione per l’innovazione tecnologica.

Responsabilità principali:

  • Conduzione e gestione dei sistemi informativi.
  • Collaborazione nella gestione della sicurezza in ambito IT.
  • Comunicazione chiara ed efficace con colleghi e clienti.
  • Interesse e aggiornamento continuo in ambito digitale e tecnologico.

Competenze necessarie:

  • Conoscenza di base dei sistemi operativi (Windows, Linux).
  • Conoscenza di base in ambito Reti, Datacenter e sicurezza.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Requisiti:

  • Laurea breve o magistrale in Informatica, Ingegneria o campi affini.

Perché lavorare con noi:

  • Ambiente di lavoro dinamico e proiettato verso l’innovazione.
  • Lavoriamo per obiettivi e promuoviamo il work-life balance.
  • Offriamo formazione continua tramite corsi e certificazioni.

Cosa Offriamo:

  • Contratto di apprendistato di V livello conforme al CCNL Metalmeccanico.
  • RAL indicativa di 26K

Come Candidarsi:

Per candidarti, invia il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione a carriere@extrainformatica.it specificando nell’oggetto “Candidatura Specialista IT Junior – [Nome Cognome]”. Assicurati di includere nel CV le esperienze rilevanti, le competenze tecniche e qualsiasi progetto significativo su cui hai lavorato.

Normativa PdR 125:2022 Certificazione per la Parità di Genere e PdR 159:2024 Lavoro inclusivo delle persone con disabilità

Siamo impegnati a valutare tutte le candidature in modo equo e imparziale. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, etnia, orientamento sessuale, abilità, e provenienza socioeconomica. Garantiamo che il processo di selezione sarà trasparente e non discriminatorio. Tutte le candidature saranno valutate unicamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali.