Extra Informatica è stata insignita del prestigioso riconoscimento Women Value Company 2024, promosso dalla Fondazione Marisa Bellisario in collaborazione con Intesa Sanpaolo. Il premio, dedicato alle imprese italiane che si distinguono per l’impegno nella valorizzazione concreta del ruolo delle donne, è stato consegnato il 21 novembre 2024, durante una cerimonia che si è tenuta nella suggestiva cornice di Villa Necchi Campiglio a Milano. L’evento ha celebrato 40 imprese provenienti dal Nord Italia e dalla Sardegna, selezionate tra le 100 vincitrici del Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2024, a loro volta scelte tra oltre 1400 aziende candidate. A ritirare il premio è stata Maria Luisa Basoli, rappresentante di un’azienda che da anni integra principi di inclusione, sostenibilità e responsabilità sociale nel proprio modello di business.
Un riconoscimento alle imprese che valorizzano il talento femminile
Il Premio Women Value Company 2024 si propone di riconoscere e valorizzare le aziende che promuovono politiche attive per il supporto e lo sviluppo professionale delle donne, investendo nel welfare aziendale, nell’equilibrio vita-lavoro e in progetti legati alla sostenibilità.
Extra Informatica è stata selezionata tra le 100 aziende italiane eccellenti per il suo impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla parità di genere, riconosciuto anche attraverso l’ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere, strumento che misura e garantisce l’applicazione di politiche e azioni concrete per l’equità di genere.
Tra le iniziative che hanno contribuito a questo importante risultato, figurano:
- politiche aziendali volte a garantire pari opportunità e trasparenza in ogni fase del percorso professionale;
- soluzioni di welfare aziendale integrativo, con particolare attenzione alle lavoratrici madri e al supporto delle famiglie;
- l’investimento in programmi di formazione e valorizzazione del talento femminile;
- un modello operativo orientato alla sostenibilità ambientale e sociale, come dimostrato dal processo di compensazione delle emissioni di CO2.
Le dichiarazioni di Extra Informatica
“Questo riconoscimento rappresenta per noi un momento di riflessione e orgoglio, ma soprattutto un incoraggiamento a continuare a perseguire un modello d’impresa che metta al centro le persone, la sostenibilità e l’inclusione,” ha commentato Andrea Ermini, Presidente Extra, “Crediamo che valorizzare il ruolo delle donne e delle famiglie non sia solo un dovere etico, ma anche una strategia vincente per affrontare le sfide del mercato con maggiore innovazione e consapevolezza.”
Una visione strategica per il futuro
Il premio Women Value Company si inserisce pienamente nella visione a lungo termine di Extra Informatica, che punta a un equilibrio tra crescita aziendale, innovazione tecnologica e impatto sociale positivo. Questo traguardo conferma l’efficacia di una strategia basata su:
– l’attenzione alle persone come risorsa fondamentale per la crescita sostenibile;
– il dialogo continuo con tutti gli stakeholder, interni ed esterni, per garantire trasparenza e responsabilità;
– lo sviluppo di soluzioni IT e modelli operativi che rispondano non solo alle esigenze di business, ma anche agli obiettivi di sostenibilità ambientale e inclusione sociale.
Extra Informatica continuerà a promuovere una cultura aziendale che valorizzi la diversità, favorendo il talento femminile e il benessere di tutti i suoi collaboratori, in linea con una strategia che guarda al futuro dell’innovazione come leva per uno sviluppo equo e sostenibile.
Un esempio di innovazione responsabile
Extra Informatica opera da oltre 20 anni come partner strategico di aziende pubbliche e private, integrando soluzioni hardware e software con progettazioni di rete, sicurezza informatica e gestione dei processi aziendali. In ogni sua attività, l’azienda si distingue per il suo impegno verso un modello d’impresa inclusivo, innovativo e sostenibile.